stratégie - structuration - management
Audit & Conseil
coaching professionnel
vos objectifs sont maintenant les nôtres !
Nos Audits
Comment pouvons-nous nous y prendre quand nous sommes une partie du système ? Comment s’assurer qu’il s’agit bien du bon rouage à changer quand nous sommes pris par l’agacement, la colère ou encore les vagues de charges de travail successives qui nous paralysent et nous consomment tout notre temps ?
Il conviendra de s’attaquer spécifiquement et uniquement aux problèmes auxquels vous vous êtes habitués dans un premier temps, avec une rigueur chirurgicale. Nous parlons ici de ceux que vous n’osez plus regarder en face, qui vous ont amenés à modifier des process initialement simples en véritables usines à gaz. Cette opération délicate, nécessite des données, précises, objectives et contextualisées.
C’est pour cela que nos audits sont réalisés par un coach professionnel certifié RNCP7 et expérimenté par de nombreuses années riches d’apprentissages en tant que consultant ainsi que dans un des milieux les plus exigeants au monde : l’industrie pharmaceutique. Les audits y rythment le quotidien de cette production exigeante nécessitant : objectivité, regard critique, détachement et haute capacité de remise en question. Ces 4 axes forment le socle fondateur d’un audit de qualité , d’une amélioration durable de vos process et de votre structuration interne.
Client mystère, immersion en tant que salarié incognito, pré-audit, audit annoncé ou surprise…
Nos solutions s’adaptent parfaitement à votre culture et votre besoin partout en France, quelque soit votre domaine d’expertise ou votre objectif.
nos conseils en MANAGEMENT, stratégie & structuration interne
Comment espérer des résultats différents en appliquant toujours la même méthode ?
Vos objectifs, votre ambition, votre culture d’entreprise, vous-même faites partie intégrante d’un système complexe, absolument unique. Celui-ci appel donc à une approche tout aussi unique mais surtout à une intervention extérieure, la nôtre.
Nous mettons à votre disposition une écoute active & qualitative, accompagnée d’une possibilité d’immersion discrète dans votre quotidien afin de comprendre très exactement comment votre système d’entreprise fonctionne ainsi que chacun de ses rouages. Le tout avec l’objectif de produire par une intervention, là encore chirurgicale, les changements nécessaires à vos nouveaux résultats.
Nous construisons ensuite une méthode, sous forme d’un complexe d’actions mesurées alliant stratégie du changement, développement managériale, mise en place, design et redesign de process. Armé de cette stratégie, vous aurez les clés concernant la réussite de vos objectifs professionnels, tout en changeant, en douceur, durablement votre système d’entreprise.
Vous manquez de temps et de ressources ?
Expert de l’opérationnel, le pilotage de votre transformation comme son suivi, la mise en place des process et l’évaluation de leur efficience sont autant de missions externalisables dont nous vous soulagerons.
changez enfin et pour longtemps
avec le coaching professionnel
Quand vous entendez qu’une chose ou une autre est impossible, vous entendez parler des limites de votre interlocuteur, pas des vôtres !
Votre coach développe depuis des années une posture de pure écoute active, il détermine le bon outil, la bonne méthode la plus adaptée à votre contexte, afin de vous permettre de dépasser vos limites.
Est-ce que ça marche ? Oui ! Votre coach pour être certifié en a d’ailleurs lui-même bénéficié, il peut vous en parler !
Les gouvernements, la fonction publique comme la majorité des entreprises font appels aujourd’hui aux services de coachs professionnels pour assurer leur transition et ne pas rester limité par d’anciennes façon de fonctionner, de penser ou d’agir, qui réduisent considérablement leur possibilité d’évolution.
Adossé à la psychologie et encré dans les sciences humaines, le coaching professionnel est en image un fil d’ariane entre vous, votre objectif et vos résultats quelque soit le domaine, le sujet ou la problématique.
Votre coach agit en miroir tout en vous écoutant sincèrement. Il s’intéresse particulièrement aux systèmes neurologiques et comportementales en place. Il vous motive certes mais pas seulement. Il vous permet en séance de mettre le doigt sur ce qui vous limite, il vous guide ensuite pour modifier à votre rythme et toujours selon votre volonté tout ce dont vous ne voulez plus demain.
Les résultats sont mesurés, concrets, d’expérience souvent au-delà des attentes et provoquent d’autres changements tout aussi surprenants et bénéfiques des semaines, des mois et même des années après en nous, mais aussi sur notre entourage.
Avec le coaching professionnel, gagnez en légitimité, confiance en vous, affirmation personnelle et estime de vous-même, pour le reste de votre vie !
L'expérience client dans les restaurants
by GLC BusinessⓇ
Une offre MUSCLée entièrement dédiée aux restaurants
Vous en avez assez d’ouvrir pour deux couverts ou encore d’affronter les commentaires négatifs sur Lafourchette, Google ou encore Tripadvisor qui plombent votre chiffre d’affaires ?
Découvrez la grande expérience client by GLC, une méthode efficace et musclée pour afficher complet et mériter ses étoiles.
Que vous votre restaurant ait été transmis de génération en génération ou qu’il vienne d’être tout juste lancé, réduisez rapidement et intelligemment vos coûts, gagnez une nouvelle clientèle fidèle, diversifiez vous, donnez envie de travailler dans votre salle et vos cuisines, et assurez votre avenir comme celui de vos salariés.
Reprenez la main sans attendre sur votre réputation !
Une marque qui redéfinit les codes
La marque s’est forgée sur un ensemble de compétences clés, issues de 3 certifications, d’un parcours managérial, et d’une expérience de coaching stratégique à tous les niveaux hiérarchiques d’une entreprise pharmaceutique, leader de son marché.
Elle ne cesse de se développer sur 4 axes stratégiques, en vue d’apporter des réponses concrètes aux plus ambitieux qui recherchent à :
- Diriger avec leadership
- Rendre leur entreprise autonome
- Affirmer une légitimité à tout épreuve
- Gagner en temps et en performance
Diriger avec aisance & leadership
Rendre leur entreprise autonome
Affirmer une légitimité à toute épreuve
Gagner en temps et en performance
Guillaume Laprevotte
Consultant & Coach professionnel d’entreprise certifié et expérimenté depuis 2020.
5 années d’expérience en tant que manager-coach en industrie pharmaceutique.
Déploiement stratégique et opérationnel d’un nouveau business plan, pour un site industriel pharmaceutique de renom, auprès de ses 1300 collaborateurs.
Profond respect pour la confidentialité issu du secret médical et du coaching professionnel.
Habitué des situations de crises avec une riche expérience dans les urgences hospitalières parisiennes.
résolution de problèmes & optimisation des process internes.
Ils et elles ont bénéficié des services glc business ®
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Guillaume a été mon manager pendant plusieurs années. C'est une personne qui voit un potentiel en chaque personne et l'exploite merveilleusement bien. J'ai beaucoup gagné en assurance grâce à lui et je lui doit beaucoup. Guillaume est honnête, droit, franc, emphatique... Faites lui confiance les yeux fermés5/5
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J'ai eu la chance d'avoir Guillaume comme manager durant quelques années, c'est une personne passionnée, motivée et motivante qui sait déceler le potentiel de chacun et faire travailler avec beaucoup de pédagogie sur les points à améliorer ,il aide grandement à évoluer. Toujours positif , il est très axé sur l'importance du bien-être au quotidien . Je recommande !5/5
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Guillaume est un excellent guide pour moi. Grâce à lui je vois le monde du travail différemment. Il m'a permis de passer au-delà de croyances limitantes, il est en train de m'améliorer petit à petit.4/5
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J’avais peur de quitter mon entreprise et le "salariat", j’avais beaucoup de craintes sur le fait de ne pas réussir à vendre et pourtant je viens de gagner mon premier contrat à 5 chiffres ! Guillaume m’a accompagné sur tout le projet de A à Z et avec 4 mois de recul, c’est une belle réussite. Merci à toi !5/5
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Vers le fin de mon CDD j’ai dû m’employer à trouver un nouvel emploi. Mon manager Guillaume m’a accompagné sur plusieurs points auquels je ne pensais pas, pourtant essentiels. Rapide et efficace je suis tout simplement ravi, il m’a reboosté. À la clé, un nouvel emploi !5/5
